Objetivo General
Dotar al participante de los elementos necesarios para comprender el alcance y sustento de la reforma, la aplicación práctica, y las ventajas jurídicas de la misma.
Contenido Temático
Generalidades
Principios Generales.
- Sustento ideológico de la reforma.
- ¿Qué es el trabajo digno?.
- ¿Qué es el principio de la igualdad de género?.
- La utilidad de régimen de su contratación u Outsourcing.
- Mecanismo para acceder a los beneficios del Outsourcing.
Nuevos Esquemas de Contratación
- Contrato a prueba.
- Contrato de capacitación inicial.
- Contrato por horas.
- Mecanismo para implementar los nuevos esquemas de contratación.
- Ventajas y desventajas
Rescisiones y Suspensiones desde la Óptica de la Nueva Reforma
- ¿Cuándo puedo despedir?
- ¿Cómo puedo despedir?
- ¿Qué es una suspensión?
- ¿Cuándo puedo suspender?
- ¿Que riesgos implica despedir y suspender
Obligaciones y Prohibiciones
- ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?
- ¿Cuáles son las prohibiciones de los trabajadores?
- ¿Cuáles son las obligaciones de los patrones?
- ¿Cuáles son las prohibiciones de los patrones?
De la productividad y la Capacitación
- Sujetos
- Conceptos
- Comisiones
Las Novedades en el Juicio Laboral
Fecha
Del 06 de septiembre al
07 de septiembre del 2019
Horarios
Viernes de 15:00 a 21:00 horas y Sábado de 8:00 a 14:00 horas.
Duración
12 horas.
Lugar
Zigma Consulting. Galeana #30 entre Monterrey y Dr. Pesqueira, Col. Centenario. CP. 83260. Hermosillo, Sonora.
Hermosillo, Sonora.
Mayores Informes
Carlos Valdés Robles, M.A.
Director, Zigma Consulting
cvaldes@zigmaconsulting.com
Oficina (662)208 2849
Cel. (662)222 7865
