Reforzar las habilidades del líder de grupo, mediante la aplicación de técnicas y herramientas que contribuyan al desempeño personal y grupal.
Las nuevas generaciones y la dirección de personal.
¿Por qué la gente le teme a lo simple? El sentido común.
Requerimientos organizacionales en el ejercicio del Liderazgo:
Orientación a resultados:
Herramientas para la obtención de resultados:
Plan de acción: Objetivo, acciones, responsable, metas, indicadores.
Monitoreo de la dirección y del facilitador: asegurando resultados
Viernes de 15:00 a 21:00 horas y Sábado de 8:00 a 14:00 horas.
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