Desarrollar las competencias personales y profesionales de los gerentes, con el fin de que sean mejores líderes, hagan más eficientes los procesos a su cargo e incrementen su productividad.
Módulo I – Liderazgo Estratégico.
Objetivo: Examinar los conceptos y modelos que son necesarios en el desarrollo de liderazgo organizacional, en especial en la gestión del cambio
Módulo II – Herramientas de Gestión.
Objetivo: Identificar y poner en práctica los principios y herramientas para una gestión efectiva de las organizaciones, de cara a los desafíos del mundo actual.
Módulo III – Customer Centricity.
Objetivo: Analizar y poner en práctica las principales herramientas estadísticas y administrativas para el diseño, mantenimiento y mejora de los elementos que intervienen en un sistema de servicio.
Módulo IV– Creatividad e Innovación con Design Thinking
Objetivo: Que el participante conozca y aplique conceptos y técnicas para desarrollar sus competencias creativas y de innovación en la resolución de problemas y generación de propuestas, al mismo tiempoque aplique en un caso práctico la metodología de Design Thinking para la generación de soluciones de mejora enfocadas en hacer que su empresa compita de forma diferente en los mercados.
Módulo V – Comunicación Asertiva.
Objetivo: Dar a conocer al participante los elementos que son necesarios para poder desarrollar una personalidad asertiva que le permita desenvolverse plenamente como individuo.
Módulo VI – Neuromanagent.
Objetivo: Reconocer, analizar y poner en práctica las herramientas de neuromanagement en las áreas habituales de gestión directiva.
Módulo VII – Técnicas para Negociaciones Efectivas.
Objetivo: Aplicar los conceptos y herramientas fundamentales del proceso de negociación, mediante el uso de la asertividad y así asegurar una negociación eficaz para los involucrados.
Módulo VIII – Sentido de Vida y Motivación.
Objetivo: Identificar y poner en práctica las estrategias y herramientas que permitan al participante mantenerse interesado y entusiasmado en su diferentes actividades y proyecto de vida.
Módulo l: 27 y 28 de septiembre de 2019.
Módulo lI: 11 y 12 de octubre de 2019.
Módulo III: 25 y 26 de octubre de 2019.
Módulo IV: 8 y 9 de noviembre de 2019.
Módulo V: 22 y 23 noviembre de 2019
Módulo Vl: 6 y 7 de diciembre de 2019.
Módulo Vll: 17 y 18 de enero de 2020
Módulo Vl: 7 y 8 de febrero de 2020
Viernes de 15:00 a 21:00 horas y Sábado de 8:00 a 14:00 horas.
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