Reconocer los criterios que permiten la integración de un equipo competitivo de trabajo, mediante la lectura, revisión y aplicación de herramientas y técnicas para orientar los esfuerzos hacia la aplicación de esta estrategia y asegurar el involucramiento y compromiso del personal en el logro de objetivos estratégicos de la organización.
Modelo de 5 disfunciones de los equipos de trabajo: Visión.
Diagnóstico: Disfunciones de los equipos de trabajo: Confianza, Confrontación, Compromiso, Responsabilidad y Resultados.
Comprender y manejar las 5 funciones clave.
Jueves 9 de julio del 2026 de 5:30 p.m. a 8:30 p.m.
$700 pesos más el 16% de IVA por participante.
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