Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Inicia: 25-02-2020
Lugar: Hermosillo, Sonora.
Modalidad: Presencial

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Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Objetivo General

Desarrollar las competencias personales y profesionales de los gerentes o gerentes en desarrollo, con el fin de que sean mejores líderes, hagan más eficientes los procesos a su cargo e incrementen su productividad.

Contenido Temático

Módulo l. Coaching en Sentido Práctico

Objetivo. Conocer el proceso y técnicas de Coaching para aplicarlo en su lugar de trabajo y con ello contribuir el desarrollo y crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.

Módulo ll. Trabajo en Equipo

Objetivo. Que los participantes conozcan y practiquen las diferentes técnicas que faciliten la integración de los equipos de trabajo, evaluando las fuerzas y debilidades de su equipo con el fin de elaborar un programa que les permita lograr una mayor efectividad en sus resultados.

Módulo lll. Liderazgo e Inteligencia Emocional

Objetivo. El participante reconocerá la importancia de la Inteligencia Emocional en el ejercicio del Liderazgo efectivo, mediante la aplicación de herramientas diagnósticas que permitan el diseño de un plan de mejora personal.

Módulo Vl. Alineación Estrátegica con Balanced Scorecard.

Objetivo. El participante aprenderá los conceptos y el método para descubrir, comunicar y gestionar una estrategia buscando alcanzar la visión de su organización.

Módulo V. Comunicación Efectiva.

Objetivo. Detectar áreas fuertes y de oportunidad en la comunicación efectiva y Diseñar estrategias de comunicación para hacer el proceso en el contexto laboral de sus organizaciones.

Módulo Vl. Relaciones Laborales

Objetivo. Dotar al participante de los elementos necesarios para comprender el alcance y sustento de la reforma, la aplicacion práctica, y las ventajas juríducas de la misma.

Módulo Vll. Análisis Financiero.

Objetivo. Comprender la naturaleza y fundamentos del Análisis Financiero y su correcta interpretación como base para una efectiva y oportuna toma de decisiones en las empresas, que conduzcas al logro de los objetivos estrátegicos planteados.

Módulo Vlll. Empowerment.

Objetivo. Crea la conciencia de la mejora continua de forma permanente en los diferentes ámbitos del trabajo que desarrolle una cultura de optimización en la realización de todas las actividades que se llevan a cabo en la operación, administración y dirección de todo tipo de negocios de giro industrial, pecuario, agrígola, manufacturero y de servicios.

Fecha
Del 25 de febrero al
06 de agosto del 2020
Horarios

Módulo I: 25 y 27 de febrero de 2020.

Módulo II: 17 y 19 de marzo de 2020.

Módulo III: 14 y 16 de abril de 2020.

Módulo IV: 5 y 7 de mayo de 2020.

Módulo V: 26 y 28 de mayo de 2020.

Módulo VI: 16 y 18 de junio de 2020.

Módulo VII: 7 y 9 de julio de 2020.

Módulo Vlll: 4 y 6 de agosto de 2020.

Martes de 15:00 a 21:00 horas y Jueves de 15:00 a 21:00 horas.



Duración
96 horas.
Lugar
Zigma Consulting. Galeana #30, Col. Centenario, C.P. 83260
Hermosillo, Sonora.
Inversión

$26,000 pesos más IVA

Mayores Informes
Carlos Valdés Robles, M.A.
Director, Zigma Consulting
cvaldes@zigmaconsulting.com
Oficina (662)208 2849
Cel. (662)222 7865

Notas Importantes

Las empresas que contraten el Diplomado completo tienen la opción de enviar a uno de sus colaboradores a todos los módulos del mismo o escoger a una persona distinta para que asista a los módulos de su interés por separado. **Por cada 3 personas que inscriba una misma empresa a un mismo curso podrá participar una cuarta persona sin costo.

Proceso de Inscripción

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