Aplicar distintas teorías del comportamiento humano para estimular el desempeño laboral de los colaboradores a través de un liderazgo efectivo.
1. Comunicación efectiva
Importancia de las relaciones humanas
Formas y tipos de comunicación
Habilidades en la comunicación del líder
Los equipos de trabajo
2. Administración del tiempo
Planeación y organización del trabajo
Autoevaluación del manejo personal del tiempo
Motivar y delegar
3. Manejo y solución de conflictos
El conflicto como parte de la vida
Tipos de conflictos
Manejos adecuados del conflicto
Manejo del estrés y madurez personal
4. Conversaciones difíciles
Apertura y autoconocimiento
Asertividad como estrategia
Proceso y evolución de la persona
5. Generación de confianza y compromiso
Grupos primarios y grupo secundarios
Habilidades socioemocionales
Necesidades de la persona y actitud ante el trabajo
Módulo I: Viernes 20, Sábado 21 y Sábado 28 de agosto del 2021.
Módulo II: Viernes 3, Sábado 4 y Sábado 11 de septiembre del 2021.
Viernes de 4:00 p.m. a 8:00 p.m. y Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Hora Local Hermosillo, Son. (GMT-7).
$3,680 pesos más el 16% de IVA por participante.
Por cada 3 personas que inscriba una misma empresa en este programa podrá participar una cuarta sin costo.
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